从事开发三年半了,这一路走来有很多的疑问,有生活上的,有工作上的。相比较这些我更好奇我心目中的公司到底是什么样子?
刚毕业的时候感觉好像随便找个公司就可以了,在学校又不是什么优秀的人,难道还指望大厂?果然不出所料进入小公司工作,也没有敢进行什么大公司的面试。对于小公司的评价就是没有混日子和工资低,没啥意思,你没有过硬的项目经历,八股文又不如别人背的流程,磕磕巴巴的,又不是招结巴。度过了一年发现好像也没啥意思,换了一个公司,有志同道和的同事,能干一些有意思的事情,但是日子过得也是抠抠搜搜,果然生活还是被钱打败了。
理想的公司包含的特征:
- 只做对的(只做对的,不讲职级很,明显不太可能,有些领导社会阅历高点就开始瞎指挥,你说的啥,人家压根不关心。很难评价这个特征是否具有一个好公司的特点)
这个特征抛出了一个问题:如果没有职级,谁又能做重要的抉择,难道真的靠投票?社会是讲人际关系的,不会真的以为正确的决断是人家想要的吧
- 晋升丰富(涨薪,待遇好,不过这个是靠公司的发展前景决定的,也就是下一个特征)
- 发展前景(有挣钱的机会,有成长的机会,当钱达到足够的高度,成长不成长的自然就淡了)
- 有趣的团体(难道你想每天在公司无效社交?)
抛去第一个来说,这样的公司存在,而且也不在少数,问题是你可以以什么样的身份参与?在做任何事情事前,当然是你拥有足够的能力,这个才是最说明问题的,虽然我没有找到特别好的工作,大致可能还是自身能力的不足。