从事开发三年半了，这一路走来有很多的疑问，有生活上的，有工作上的。相比较这些我更好奇我心目中的公司到底是什么样子？

刚毕业的时候感觉好像随便找个公司就可以了，在学校又不是什么优秀的人，难道还指望大厂？果然不出所料进入小公司工作，也没有敢进行什么大公司的面试。对于小公司的评价就是没有混日子和工资低，没啥意思，你没有过硬的项目经历，八股文又不如别人背的流程，磕磕巴巴的，又不是招结巴。度过了一年发现好像也没啥意思，换了一个公司，有志同道和的同事，能干一些有意思的事情，但是日子过得也是抠抠搜搜，果然生活还是被钱打败了。

理想的公司包含的特征：

• 只做对的（只做对的，不讲职级很，明显不太可能，有些领导社会阅历高点就开始瞎指挥，你说的啥，人家压根不关心。很难评价这个特征是否具有一个好公司的特点）

这个特征抛出了一个问题：如果没有职级，谁又能做重要的抉择，难道真的靠投票？社会是讲人际关系的，不会真的以为正确的决断是人家想要的吧

• 晋升丰富（涨薪，待遇好，不过这个是靠公司的发展前景决定的，也就是下一个特征）
• 发展前景（有挣钱的机会，有成长的机会，当钱达到足够的高度，成长不成长的自然就淡了）
• 有趣的团体（难道你想每天在公司无效社交？）

抛去第一个来说，这样的公司存在，而且也不在少数，问题是你可以以什么样的身份参与？在做任何事情事前，当然是你拥有足够的能力，这个才是最说明问题的，虽然我没有找到特别好的工作，大致可能还是自身能力的不足。